Subgerente de Desarrollo Organizacional

Subgerente de Desarrollo Organizacional

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Subgerente de Desarrollo Organizacional

Responsable de planificar y controlar las diferentes actividades de DO que permitan potenciar a los diferentes colaboradores internos, alineándose con la estrategia organizacional de la empresa. Deberá definir los objetivos para los procesos de Selección, Capacitación, Comunicaciones y DO.

Requisitos:

  • Estudios de Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín.
  • Al menos 4 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos.
  • Idiomas: Inglés intermedio.

Invitamos a los interesados a enviar sus antecedentes curriculares especificando pretensiones de renta (indispensable) a  xar@sommergroup.com indicando en asunto “Subgerente de DO”.

2018-11-13T15:20:31+00:00