Antena Ejecutiva

12 11, 2015

Entrevista exclusiva a líder mundial de Headhunters

2018-05-06T16:06:39+00:00

Entrevista exclusiva a líder mundial de Headhunters Karen Greenbaum, Presidenta y CEO de la Asociation of Executive Search and Leadership Consultants (AESC), visitó Chile desde Nueva York y se reunió con los principales Headhunters de nuestro país. En esta oportunidad, la Presidenta también se reunió, junto a Brian Glade, Managing Director of Americas, AESC, con los socios de SommerGroup®, Rodolfo Sommer y Ximena Rodríguez, AESC Council of the Americas. Tuvimos la oportunidad de entrevistar a Karen Greenbaum en forma exclusiva. Altos estándares de certificación El objetivo de esta gira que incluyó a México, Colombia, Perú, Chile y Brasil, fue [...]

28 10, 2015

Head Hunters se reúnen en hotel W con Presidenta de la industria a nivel mundial

2018-05-06T16:06:42+00:00

Head Hunters se reúnen en hotel W con Presidenta de la industria a nivel mundial La Presidenta y CEO de la AESC (Asociation of Executive Search and Leadership Consultants) a nivel mundial, Karen Greenbaum, viene a Chile desde Nueva York a reunirse con las principales firmas de Head Hunters de nuestro país: Boyden, Equation Partners, Humanitas, Korn Ferry, MV Amrop, SommerGroup, Spencer Stuart y Stanton Chase. Este grupo de firmas, es miembro certificado y reconocido por la AESC, acreditación más importante a nivel mundial que avala y garantiza que las prácticas de Búsqueda de altos ejecutivos cumplan con los [...]

2 09, 2015

Altos Estándares Profesionales para miembros de la AESC

2018-05-06T16:06:45+00:00

Altos Estándares Profesionales para miembros de la AESC La AESC (Asociación internacional de búsqueda de ejecutivos y consultoría), está comprometida con establecer y resguardar las prácticas profesionales marcadas por la ética, velando por los intereses de sus clientes, candidatos, comunidad en general, en el ejercicio de nuestra profesión. Para ello, la AESC ha desarrollado los siguientes estándares de excelencia, para así ofrecer todas las garantías a sus clientes. Estándares: Integridad Los miembros de la AESC realizan sus actividades comerciales con integridad absoluta, de un modo abierto, honesto y confiable. Excelencia Los miembros de la AESC se centran en las [...]

31 07, 2015

58% de los ejecutivos senior se reinventa con un emprendimiento

2018-05-06T16:06:46+00:00

Según sondeo SommerGroup®58% de los ejecutivos senior se reinventa con un emprendimiento En situaciones como la que estamos viviendo hoy como país, de ajuste económico y menor actividad, muchos ejecutivos quedan cesantes a edades en las que se hace difícil su reinserción laboral. En esta necesidad por permanecer activos y generar ingresos, más de la mitad de los ejecutivos opta por emprender. Así lo demuestra un sondeo realizado por la empresa de Head Hunting, SommerGroup®, donde un 58% de los encuestados, se reinventa por medio de un emprendimiento. “Muchas veces aprovechan el knowhow del negocio en que han trabajado [...]

24 04, 2015

Sólo un 20% de los ejecutivos confía en que repuntará el mercado laboral este año

2016-05-15T18:57:32+00:00

SommerGroup® sondea a 100 ejecutivos:Sólo un 20% de los ejecutivos confía en que repuntará el mercado laboral este año De acuerdo a un sondeo realizado por SommerGroup® a un centenar de ejecutivos, cuyo propósito fue tomarle el pulso a las expectativas de los profesionales para este año, sólo un 20% estimó que la economía repuntará y en consecuencia, el mercado laboral. Probablemente, quienes sostienen esta postura optimista respecto del futuro, se apoyan en que las tasas de crecimiento que esperan algunos economistas para el año están entre 2,5% y 3,5%. Por otra parte, la alternativa “expectativas bajas porque han [...]

24 04, 2015

¿Es habitual, o no, que las empresas en Chile cuenten con modelos de selección de personal?

2018-05-06T16:07:02+00:00

¿Es habitual, o no, que las empresas en Chile cuenten con modelos de selección de personal?   “Con el tiempo se ha hecho más habitual que cuenten con modelos de selección. Que las empresas tengan o no modelos de selección depende del nivel de madurez que tenga la compañía y del nivel de importancia que le atribuyan a recursos humanos. Las empresas grandes y multinacionales en general sí cuentan con modelos y procedimientos de selección. En algunos otros casos, estas empresas grandes o filiales de multinacionales en Chile se encuentran en proceso de desarrollo, donde ya cuentan con modelos [...]