Estudios

Sector Industrial aumenta 9 puntos porcentuales su demanda por contrataciones de ejecutivos en 2011 El rubro Salmonero/Forestal, además, concentró la mayor demanda, con un 25% de las contrataciones del año 2011. SommerGroup® International Search Solutions, empresa especializada en la Búsqueda de Ejecutivos, realizó un estudio sobre el comportamiento del mercado laboral, en base a los requerimientos de sus clientes y las contrataciones realizadas durante el año 2011 y las comparó con las cifras del año anterior. La investigación consideró a Clientes de SommerGroup® que son líderes en su rubro, importantes representantes de los sectores de Consumo Masivo, Retail, Salmonero/Forestal, [...]

No obstante quienes se inclinan primero por la obtención de resultados, son en su mayoría dueños y directores de empresas. A fin de investigar cuáles son los principales desafíos al momento de asumir un cargo nuevo, SommerGroup® International Search Solutions, realizó un sondeo que permitió medir las prioridades de dueños, directores, gerentes y ejecutivos de empresas. En el sondeo, la primera mayoría la obtuvo la opción “Adaptación a la nueva cultura”, con un 46%, dando cuenta de la relevancia que adquiere esta dimensión. El perfil de quienes votaron por esta opción corresponde en su mayoría a gerentes (70%), de [...]

Estudio basado en los Procesos de Head Hunting de SommerGroup®: Sector Industrial aumenta 9 puntos porcentuales su demanda por contrataciones de ejecutivos en 2011 El rubro Salmonero/Forestal, además, concentró la mayor demanda, con un 25% de las contrataciones del año 2011. SommerGroup® International Search Solutions, empresa especializada en la Búsqueda de Ejecutivos, realizó un estudio sobre el comportamiento del mercado laboral, en base a los requerimientos de sus clientes y las contrataciones realizadas durante el año 2011 y las comparó con las cifras del año anterior. La investigación consideró a Clientes de SommerGroup® que son líderes en su rubro, [...]

Estudio SommerGroup®: “Ejecutivas se acercan al timón”  La participación de las mujeres en el ámbito de las empresas y particularmente en posiciones de cargos ejecutivos, ha crecido en las compañías. En la actualidad las mujeres alcanzan una educación mayor y las empresas han comenzado a valorar nuevas competencias, lo que hace que éstas se integren en forma masiva a las organizaciones públicas y privadas, donde desarrollan las más diversas tareas y funciones. No obstante, la entrada de las mujeres en la fuerza de trabajo remunerada altera marginalmente la estructura jerárquica, ya que siguen siendo en su mayoría los hombres, [...]

Estudio SommerGroup® ¿Cuánto tardan los profesionales en adaptarse a un nuevo cargo?: Los riesgos de enfrentar mal este proceso Qué hacen las empresas y las personas para enfrentar el proceso de incorporación a un nuevo cargoPor lo general el foco de la organización está puesto en los resultados obtenidos, más que en el proceso. Menos atención se pone aún sobre la etapa inicial por la que cada persona pasa cada vez que se incorpora a un nuevo cargo.Si bien algunas empresas han implementado programas de inducción, muchas veces la menor formalidad de estas actividades, la falta de tiempo de [...]

Estudio SommerGroup®: “Transición Laboral”   En nuestra constante preocupación por conocer la realidad del mercado laboral Chileno, quisimos investigar que está pasando en la actualidad con los Ejecutivos y Profesionales que asumen un nuevo cargo o se cambian de empresa.   Con este objetivo contactamos por medio de una encuesta on line a más de 230 personas pertenecientes al segmento Middle Mangement (Jefes, Subgerentes y Gerente de línea) para conocer cómo ha sido su experiencia de ingreso y adaptación al nuevo cargo y obtuvimos resultados realmente interesantes que queremos compartir con ustedes.   Proceso de Adaptación al nuevo cargo [...]