La felicidad en la cuenta de resultados
Admin-QE 2018-05-06T16:09:28+00:00¿Cambiaría nuestra actitud o la de las propias organizaciones si nuestra felicidad como colaboradores fuera rentable? La cuenta de resultados puede mejorar a través de la gestión de la felicidad. Nos centraremos fundamentalmente en tres ejes: Los colaboradores felices son más productivos, y si siendo conservadores decimos que son un 1% más productivos que los que no son felices, ya conseguimos una mejora de los resultados económicos. Los felices se ponen en menor proporción enfermos, por lo que disminuyen los días de “no producción”, además de ahorrar a la empresa los posibles gastos en los seguros médicos y las [...]