Monthly Archives: Agosto 2013

Muchos tienen un miedo insalvable a volar. Pero sí, asumamos que a todos nos gustaría volar. No en un avión, donde es otro el que maneja. No tienes el disfrute y sí la sensación permanente de que algo va mal "porque esto se está moviendo mucho" y no tienes el control. No... VOLAR. Sentir la ingravidez. Manejar a tu antojo la altura, la dirección, la velocidad. Subir con una térmica. Bajar. Hacer un vuelo rasante... No, espera, lo imagino mucho más relajado, placentero y bucólico que hacer un picado para asustar a algún transeúnte descuidado... Hombre, han sido millones [...]

Vivir en carne propia lo que sienten clientes y usuarios: La empatía como motor de la innovación Los expertos señalan que atrás está quedando el paradigma de “hacer más con menos recursos” y que lo que hoy predomina es “agregar valor con los recursos que hay”, donde la empatía se alza como un factor determinante en la generación de mayor valor. Aseguran que experimentar y sentir lo que viven a diario usuarios y clientes, es la llave del éxito. Probablemente, sin pretender ser un referente en empatía e innovación, el legado de Thomas Alba Edison esté también marcado por [...]

En los últimos años los países de América Latina han invertido en mejorar la institucionalidad y en perfeccionar sus políticas de apoyo para la innovación. Y en paralelo están introduciendo y fortaleciendo mecanismos de apoyo a las startups, tanto a nivel de financiamiento como de servicios de asesoría en el desarrollo de capacidades empresariales. Según indica el estudio de la OCDE titulado “Startup América Latina: Promoviendo la innovación en la región”, un gran desafío para los países latinoamericanos es brindar formas de financiamiento adecuadas en las distintas etapas de desarrollo de las startups, desde su gestación hasta su expansión. [...]

Entre marzo de 2010 y junio de 2013 la economía generó 827 mil nuevos puestos de trabajo, mientras que durante la administración anterior se crearon en mismo período 342 mil. El contexto económico era distinto y la economía pasaba por fuertes turbulencias internacionales. Sin embargo, cuando se habla de la calidad de esos puestos de trabajo, surgen diferencias de interpretación. Para el Gobierno, la mayoría de estas nuevas plazas laborales se crearon con contrato y con seguridad social, y que la formalidad ha disminuido; mientras que para los sectores más críticos, en este período se han multiplicado los contratos [...]

Las empresas tanto de productos como de servicios, tienen como principal fin ser productivas. Es cierto. Pero es muy importante no perder de vista el hecho que cada colaborador esté informado de cómo impacta en dicha productividad. Y ese crecimiento, que se traduce en ganancias, genera un crecimiento profesional significativo en quienes están aportando y están conscientes de su impacto en las utilidades finales de la compañía. Pero el crecimiento de la empresa y de la organización, no puede traducirse sólo en números. No somos meras máquinas, somos seres humanos y necesitamos trascender, lo cual se logra dándole un [...]