Monthly Archives: Diciembre 2013

27 12, 2013

Distinguen a SommerGroup® con premio internacional

2018-05-06T16:08:22+00:00

SommerGroup® ha sido recientemente galardonada con el premio “Heart Award member of the year”, que otorga anualmente IMD International Search Group. IMD es una organización Top-15 a nivel mundial en la búsqueda global, con presencia en 23 países. Esta importante distinción internacional, constituye un orgullo para nuestra compañía, ya que se entrega en base a la votación unánime de los miembros de esta organización mundial y se sustenta en la activa participación y aporte al desarrollo de IMD. La principal contribución que Rodolfo Sommer reconoce este año fue “su activa participación en el Directorio y la implementación del programa [...]

12 12, 2013

Las enseñanzas del liderazgo que dejó Mandela

2018-05-06T16:08:23+00:00

Su particular estilo de liderazgo estaba alimentado por una innata fuerza interior, un profundo sentido de autoconfianza y años de paciencia, encerrado en una cárcel del apartheid.A continuación, algunas de las lecciones de liderazgo que dejó Nelson Mandela, extraídas del libro Factor Humano de John Carlín: 1.- Ser realista y tener objetivos claros: Su misión siempre la tiene en mente, no perdiendo nunca de vista el objetivo. 2.- Capacidad de pensar a largo plazo: Los grandes objetivos nunca se logran en plazos cortos. Se debe pensar en estrategias que fructifiquen a largo plazo. 3.- Superponer los intereses públicos a [...]

5 12, 2013

SommerGroup® se recertifica bajo la norma ISO 9001

2018-05-06T16:08:23+00:00

Por quinto año consecutivo, SommerGroup®, empresa de Identificación y Onboarding de talento, ha sido recertificada bajo la norma ISO 9001. La norma se orienta a garantizar el sistema de gestión de calidad, que sustenta y busca asegurar un servicio de calidad a los clientes y orientar a SommerGroup® a la mejora continua de sus procesos. La auditoría fue realizada por Bureau Veritas, a fines de noviembre, a todos nuestros procesos de trabajo, y recibimos nuevamente esta garantía que valida la calidad de nuestro servicio. La norma busca asegurar los estándares de servicios entregados a nuestros clientes, sistematizando así un [...]

3 12, 2013

”Columna de Consuelo Rogers” Revista Perfil Austral, 04/09/13

2018-05-06T16:08:24+00:00

El trabajo de “Ser feliz” y contagiar a los demás El trabajo de “Ser feliz” y contagiar a los demás Disfrutar con una conversación, pasear por la playa, leer un buen libro, sentirse libre, pasar tiempo con tus hijos, intentar que no te atropelle “la vorágine del ritmo actual”… Son pequeños momentos que identificamos con la Felicidad. Podríamos explicarla de mil maneras diferentes pero, aunque cada uno tenga su propia definición, todos coincidimos en que orientamos nuestra vida a encontrarla e invitarla a quedarse. Entonces, ¿Cómo podemos orientarnos a la felicidad y en el camino, contagiar a nuestro entorno? [...]

3 12, 2013

”Caso de Exito: El manejo de crisis de Felipe Cubillos” Revista Perfil Austral, 09/09/13

2018-05-06T16:08:25+00:00

La sabiduría convencional indica que los Estados tienen un rol crucial en los esfuerzos de recuperación y reconstrucción post desastres naturales como terremotos, tsunamis y huracanes. Así había sido siempre, no sólo en Chile sino también en el resto del mundo. Sin embargo, en los últimos años aparece con fuerza un nuevo fenómeno: el involucramiento del sector privado en dichos esfuerzos. A nivel internacional, por ejemplo, se conoce el caso de la situación en Nueva Orleans post Katrina, donde Walmart proveyó, con su logística de clase mundial, las provisiones necesarias para enfrentar la crisis en los días iniciales, en [...]

2 12, 2013

Nuestras redes al servicio de los talentos

2018-05-06T16:08:26+00:00

La creciente movilidad de nuestro mercado laboral, permite a los ejecutivos acceder a cada vez más ofertas laborales. En el sitio web de SommerGroup® www.sommergroup.com, en la sección Círculo SommerGroup®, encontrarán el link a nuestras Ofertas Laborales, donde podrán conocer las Búsquedas que estamos realizando, con una breve descripción del cargo y contactarse con el Director de Proyecto a cargo de la posición de interés para que puedas ser considerado. También los invitamos a ampliar sus contactos y mejorar su exposición laboral, siguiendo nuestras redes sociales. En nuestra cuenta de Linkedin, podrán formar parte de nuestro selecto grupo Círculo [...]

2 12, 2013

Employer Branding: Una respuesta a la escasez de talento

2018-05-06T16:08:26+00:00

Columna de Francisca ParotEmployer Branding: Una respuesta a la escasez de talento La situación del mercado laboral actual, ha hecho replantearse a las empresas sus procesos para buscar y retener al talento: éste, se ha convertido en un recurso escaso. Hay una tendencia que se ha venido desarrollando a nivel mundial, dificultando a las empresas cada vez más encontrar a los candidatos adecuados y retener a sus posiciones claves. Dado este escenario, y entendiendo la rotación, la movilidad de las nuevas generaciones, la dificultad para comprometer a los colaboradores con las empresas y como todo esto impacta en la [...]