Monthly Archives: Noviembre 2020

Desde nuestra experiencia, de ya once años en procesos de onboarding y crossboarding, les compartimos elementos diferenciadores de un exitoso programa de incorporación y que pueden realizarse igualmente, desde el teletrabajo y a través de una pantalla: Prepara la bienvenida. Informa a los demás integrantes del equipo, habilita herramientas de trabajo, asegura un flujo administrativo (contratos, documentos…) eficiente, informa al nuevo ejecutivo de cómo será su primera semana, genera espacios para que aclare eventuales consultas. Formaliza en inicio con el nuevo Ejecutivo. Genera una reunión “jefatura directa-ejecutivo-RRHH” en que den la bienvenida, compartan por qué se eligieron mutuamente y [...]

Las restricciones de movilidad y el aislamiento que ha impuesto la pandemia en el mundo, han ejercido fuertes cambios en nuestros hábitos de trabajo, tanto físicos como relacionales, frente a los cuales hemos estado tratando de adaptarnos durante este año. No exento de dificultades, estamos siendo actores y testigos de una transformación profunda en el mercado del trabajo, no sólo por las razones obvias como el hecho de no poder ir a trabajar físicamente al lugar donde lo hacíamos, no vestirnos de determinada manera, o no cumplir con el horario establecido, sino que estamos abriendo la posibilidad de la [...]

Probablemente gran parte del proceso de selección y contratación de los ejecutivos hoy en día ha sido a distancia, por lo que las personas se han conocido a través del computador. Los ejecutivos que se suman a una empresa puede que no conozcan las instalaciones, oficinas, espacios comunes, etc., por lo que la subida a bordo o aterrizaje al nuevo rol es francamente desafiante. Los procesos de incorporación a un nuevo cargo (acá contemplamos contrataciones, reubicaciones y promociones) han sido siempre de vulnerabilidad y exposición a situaciones nuevas, lo que en ambientes de trabajo como el de este 2020 [...]