Monthly Archives: Marzo 2021

En el proceso de identificación e incorporación de candidatos mediante un sistema remoto, es crucial promover el engagement entre el candidato y la empresa. Este es de los primeros momentos en que podemos potenciar este vínculo, incluso de manera no presencial. El desafío que ahora se deben plantear las compañías en cómo transmitir valores, cultura, fortalezas como empleadores y así generar un ambiente atractivo para los colaboradores, y por ende compromiso y sentido de pertenencia. ¿Cómo hacer esto si te relacionas sólo a través de una pantalla? El engagement comienza desde el proceso de búsqueda, cuando salimos a identificar talentos en el mercado. [...]

En pleno mes de marzo ya comenzamos una nueva etapa dejando atrás los días de vacaciones. El retomar la rutina laboral en casa junto al regreso de los niños al colegio, es un cambio que debemos enfrentar lo mejor posible. Por eso, y para facilitar un retorno seguro y amigable al trabajo, te sugerimos estas siete prácticas: - Agradece el tiempo o forma en que hayas podido tomarte una pausa. - Planifica gradualmente los nuevos horarios, tanto los tuyos; personales y laborales, como los que están asociados a tu hogar (hijos al colegio, cuidado de los padres, etc.) - [...]

Según  estudios el COVID-19 generó un retroceso de más de una década en los avances logrados en materia de participación laboral femenina. La pandemia impactó negativamente en la ocupación y en las condiciones laborales de las mujeres en América Latina y el Caribe. En 2020, se registró una contundente salida de mujeres de la fuerza laboral, quienes, por tener que atender las demandas de cuidados en sus hogares, no retomaron la búsqueda de empleo. (Fuente: cepal.org).   Como Head Hunters hemos sido testigos y participantes activos en los últimos años de una mayor demanda de mujeres para ser contratadas [...]

Porque lo dicen nuestros clientes, hoy lo compartimos! Uno de los mayores diferenciadores de SommerGroup® es el permanente monitoreo del trabajo a través del feedback que nos otorgan nuestros clientes, empresas y candidatos. Las cifras de aprobación han sido la brújula en los más de 25 años de trayectoria, las que orientan todos nuestros esfuerzos hacia una mejora continua. ¿Cómo medimos las valoraciones de los clientes? Para evaluar su percepción respecto de nuestro servicio, realizamos una encuesta cada vez que culminamos un proyecto. Con mucho orgullo anunciamos que los resultados durante el año 2020 alcanzaron un 100% de satisfacción general. Búsqueda          Evaluación         Onboarding [...]