Testimonios

La perspectiva del equipo de Evaluación de SommergGroup® es muy acertada y eficaz, permitiendo generar gran confianza al trabajar con ellos. Siempre existe un trabajo de aclaración y resolución con la empresa muy fino que permite encaminar positivamente las decisiones de contratación.

Si me enfoco al último proceso de HeadHunting, un cargo que para nosotros era estratégico, SommerGroup® captó muy rápido el perfil. Se nota la calidad de las profesionales a cargo, por el tipo de preguntas y manejo con los clientes internos, durante el proceso de levantamiento que fue online, logrando traer muy buenos perfiles para el cargo. Confío plenamente en el equipo, he visto varios procesos en el tiempo y he tenido buenos resultados en el 100% de los procesos.

Lo que más valoramos es el conocimiento de SommerGroup® que tiene de nuestra cultura y cómo lo demuestra al momento de evaluar a nuestros candidatos. Los años trabajando juntos han generado una alianza y una expertiz que es clave y por ende, nos permite descansar y confiar 100% en que las evaluaciones son correctas.
Son ágiles, flexibles y muy asertivos en su análisis; el trabajo que realizan nos acompaña no solo en la decisión inicial de contratación, sino que también nos sirve como hoja de ruta para el desarrollo de nuestros colaboradores.

Mi percepción sobre la calidad del proceso y resultados obtenidos con la asesoría de SommerGroup® es buena, ya que existe coordinación, comunicación oportuna y calidad de los informes. En cuanto al servicio online o presencial no veo diferencias. Agradezco por sobre todo, la calidad en el servicio, buen apoyo de las tecnologías, las plataformas de gestión y eficiencia.

Los programas de OnBoarding han sido una experiencia muy gratificante, tanto para nosotros como representantes de Recursos Humanos, como para los colaboradores que han asumido nuevos desafíos y sus jefaturas.
Somos conscientes de que este año ha estado marcado por una serie de desafíos ligados al teletrabajo, pero nos ha sorprendido que las cosas se pueden seguir haciendo igual de bien, aunque se deba hacer a través de una pantalla.
En SommerGroup® cuentan con consultores profesionalmente excelentes y nos alegra mucho tenerlos como apoyo. Hemos visto la capacidad de adaptación y puedo decir que la eficacia de la metodología no se ha visto mermada, muy posible debido a la pasión y expertise que demuestran en cada sesión.

Hemos realizado un proceso de diagnóstico de un conjunto de competencias de liderazgo y gestión, con nuestro equipo de operaciones y mantenimiento, incorporando diferentes herramientas de forma remota, el cual ha sido muy preciso y ha permitido diseñar planes de acción y mejoras, tanto grupales como individuales.

Nuestra experiencia de trabajar con SommerGroup® ha sido excelente, especialmente tomando en consideración las condiciones en que se ha debido desarrollar el trabajo este año. Desde un comienzo estuvieron dispuestos a convertir el proceso y la metodología de evaluación de más de 90 postulantes a la modalidad online, la que se llevó a cabo de manera profesional y sin ningún inconveniente, permitiéndonos completar el proceso a tiempo y de manera equivalente al que se hubiera dado en circunstancias normales. Todo el equipo demostró una gran disposición, flexibilidad y condiciones para cumplir todos los objetivos propuestos.

Yo había participado en procesos con otras consultoras y no había tenido la misma experiencia, con SommerGroup® es diferente. Destaco la cercanía y asesoría permanente durante todo el proceso y son muy claros en la forma de abordar y explicar el contexto de la empresa. Las entrevistas remotas me parecieron igualmente buenas y con la ventaja de no tener que trasladarme

Lo que más agradecemos y valoramos es su flexibilidad y agilidad en el trabajo. Específicamente su capacidad de entender, adaptarse y acompañarnos en nuestros ritmos que son atípicos. En los procesos de Búsqueda Ejecutiva investigan dónde y cómo nosotros queremos, presentándonos candidatos que responden a nuestras expectativas y requerimientos planteados en un inicio”.

“Ha sido muy positivo el acompañamiento del Onboarding que han realizado a los ejecutivos que hemos contratado, permitiendo buenos resultados en los primeros meses de adaptación al cargo y a nuestra cultura

Hemos trabajado durante muchos años con SommerGroup® y los continuamos eligiendo porque su trabajo expresa rigurosidad profesional y eso nos da confianza. Los caracteriza una relación muy cercana y profesional. Con un equipo que entiende las necesidades de la empresa y los desafíos en un proceso de cambio importante

El programa de Onboarding me aportó la posibilidad de ir avanzando en forma sistemática y en orden, considerando diferentes aspectos relevantes en el proceso. Sin duda, la disposición y profesionalismo del Consultor es algo también muy valorado

Se preocuparon de que me fuera bien y me entregaron herramientas para realizar de mejor forma mi rol. El programa de Onboarding, que estaba orientado al posicionamiento de mi cargo actual, me entregó importantes aportes. Pude reconocer de mejor forma cuáles son los stakeholders que me permitirían o ayudarían a vencer las barreras, para poder alcanzar los objetivos planteados y, finalmente, tener una visión más ampliada de mi equipo de trabajo”

He trabajado con ustedes desde el principio, en los servicios de Búsqueda Ejecutiva y Onboarding, probablemente hay múltiples cosas que los distinguen, una de ellas es los postulantes seleccionados. En todos estos años, no recuerdo un caso que me quedara en la mente como un fracaso de selección, esto demuestra la ocupación de ustedes por entregar candidatos de primer nivel.
Otro elemento que puedo destacar de ustedes es la adaptación y real interés de SommerGroup® a los requerimientos que se hacen desde la empresa, algo no siempre fácil de implementar

Experimenté por primera vez el programa de Onboarding, bajo el alero de SommerGroup®, instancia en la que me sentí acompañado, en el proceso de asimilar el nuevo cargo. La compañía está preocupada de que me vaya bien y me ha entregado herramientas para realizar de mejor forma mi rol. Pude identificar mis fortalezas y oportunidades de mejoras, para poder desarrollarlas y potenciarlas. También pude reconocer de mejor forma cuáles son los stake holders que me permitirían o ayudarían a vencer las barreras, para poder alcanzar los objetivos planteados y, finalmente, tener una visión más ampliada de mi equipo de trabajo

Entendemos que estamos trabajando con una compañía que hace bien su trabajo y cumple con los plazos acordados. Además establecen muy buenas relaciones interpersonales; nos gusta trabajar con personas que tenemos una afinidad, nos entendemos porque SommerGroup®tiene un muy buen conocimiento de nuestra empresa

nspiran confianza, en el sentido de que si les encargamos algo lo van a hacer bien, tienen una metodología que conozco y que es muy transparente. Me dan la tranquilidad de que fueron al mercado y me trajeron a los mejores candidatos. Como están enfocados en un nicho más definido trabajan más a la medida, se orientan a la necesidad específica del cliente, más que entregar productos estándares