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En el proceso de identificación e incorporación de candidatos mediante un sistema remoto, es crucial promover el engagement entre el candidato y la empresa. Este es de los primeros momentos en que podemos potenciar este vínculo, incluso de manera no presencial. El desafío que ahora se deben plantear las compañías en cómo transmitir valores, cultura, fortalezas como […]
Porque lo dicen nuestros clientes, hoy lo compartimos! Uno de los mayores diferenciadores de SommerGroup® es el permanente monitoreo del trabajo a través del feedback que nos otorgan nuestros clientes, empresas y candidatos. Las cifras de aprobación han sido la brújula en los más de 25 años de trayectoria, las que orientan todos nuestros esfuerzos hacia una mejora […]
Las entrevistas y evaluaciones laborales internas, es decir, a candidatos dentro de la propia organización, son de gran valor, cada vez más frecuentes y contemplan muchas ventajas. La movilidad interna, el desarrollo de carrera, la atracción de talento y el engagement juegan un rol crucial en esto. La movilidad interna implica la posibilidad de generar […]
En pleno mes de marzo ya comenzamos una nueva etapa dejando atrás los días de vacaciones. El retomar la rutina laboral en casa junto al regreso de los niños al colegio, es un cambio que debemos enfrentar lo mejor posible. Por eso, y para facilitar un retorno seguro y amigable al trabajo, te sugerimos estas […]
Según estudios el COVID-19 generó un retroceso de más de una década en los avances logrados en materia de participación laboral femenina. La pandemia impactó negativamente en la ocupación y en las condiciones laborales de las mujeres en América Latina y el Caribe. En 2020, se registró una contundente salida de mujeres de la fuerza […]
“Esta pandemia ha dejado en evidencia que el riesgo y esfuerzo empresarial por cuidar su recurso humano trajo consigo mayor Retención y Atracción de Talento. Aquellas empresas que se preocuparon por cuidar a sus equipos mediante medidas simples y otras más complejas, desde la entrega de sillas ergonómicas para poder realizar el teletrabajo, reconocimiento y […]
Hoy queremos asesorarte si vas a recibir a un/a nuevo/a ejecutivo en tu empresa y así facilitar un exitoso proceso de incorporación, te damos algunas sugerencias: * Comunica la noticia al resto del equipo; quién es, rol, fecha de inicio…* Habilita su lugar y herramientas de trabajo con anticipación* Recíbelo personalmente (o bien on line) […]
Según diversos estudios, se ha gatillado una nueva época en la realidad laboral. Acá te presentamos algunos planteamientos. vEl teletrabajo llegó para quedarse. Si bien requerimos y nos gusta socializar, se dice que el trabajo on line será la nueva práctica. El modelo mixto es solo un paso transitorio, tal vez hasta nostálgico. Trabajar en línea desde nuestras casas […]
En el contexto de esta nueva realidad laboral de tecnologización, automatización de procesos y tele trabajo, la variable de calidad de vida es fundamental, y la tenemos también muy en el radar en nuestro rol de Head Hunters. Si bien el distanciamiento social puede afectar la salud mental haciéndose frecuente sentir frustración, agresividad, soledad y angustia, […]
With the aim of promoting competitiveness and best practices, the Executive Search organization, IMD International Search Group, organization that located in the top 20 worldwide in the global talent search, held its second annual world conference, in Budapest, during the month of October. In the meeting, important Head Hunting companies from all over the world […]