Gerente de Personas


Empresa de Ingeniería y Consultoría, busca

GERENTE DE GESTIÓN DE PERSONAS

Santiago, RM

Será responsable de:
El Gerente de Gestión de Personas será el principal responsable de estructurar, coordinar y conducir las políticas y procedimientos del área, con el fin de apoyar a la organización en la consecución de sus metas y estrategia de negocio, apoyando activamente la toma de decisiones desde una perspectiva de personas, de modo de brindar soluciones que impulsen el crecimiento, la eficiencia y el bienestar de los colaboradores.

Dentro de las principales áreas y procesos a cargo que deberá liderar se encuentran:

  • Impulsar iniciativas de desarrollo de talentos, capacitación y bienestar.

  • Asegurar la gestión de proceso de evaluación de desempeño.

  • Desarrollo de la gestión de planes de carrera.

  • Liderar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y faciliten la gestión del cambio.

  • Asegurar el correcto procedimiento de remuneraciones.

  • Asegurar la estructura de compensaciones: evaluar y conducir el proceso de acuerdo a políticas internas y de mercado.

  • Liderar relaciones laborales y asegurar cumplimiento legal.

  • Coordinar acciones de reclutamiento y selección.

Requisitos:

  • Formación profesional como Psicólogo, Ingeniero Comercial u otra carrera afín.

  • Al menos 6 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos, como Gerente o Subgerente, idealmente a cargo de todos los subsistemas.

  • Se valora experiencia en la industria de ingeniería, minería, energía, servicios para la minería e industria de gran escala, consultoría especializada en ámbito de proyectos o materias legales.

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