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GUÍA PRÁCTICA PARA LA BÚSQUEDA DE TRABAJO


Marzo es un mes clave para la planificación y el inicio de nuevas actividades. Si estás desempleado o quieres cambiar de trabajo, organizar tu búsqueda es esencial para alcanzar tus objetivos.

A continuación, te presentamos una guía para planificar y construir una estrategia de búsqueda de trabajo, con preguntas y actividades para hacer tu búsqueda más efectiva.


  1. Evaluación Personal: ¿En qué estoy?

Antes de postular, es fundamental analizar tus fortalezas y debilidades para determinar a qué posiciones puedes aspirar. Para ello, realiza las siguientes actividades:

  • Actualiza tu CV: Asegúrate de que sea moderno, sintético y destaque tus logros. Puedes encontrar ejemplos y tutoriales en línea.

  • Pide feedback: Comparte tu CV con colegas, exjefes o mentores para obtener una opinión externa sobre cómo está presentada tu información.

  • Identifica tus fortalezas y áreas de mejora: Analiza y pregunta a personas de confianza sobre tu perfil profesional para obtener una visión más clara de tus competencias.


  1. Definir objetivos: ¿Qué busco?

Determinar el propósito de tu búsqueda te ayudará a enfocarte en oportunidades que realmente aporten a tu desarrollo. Reflexiona sobre lo siguiente:

 

¿Buscas crecimiento profesional?

¿Quieres cambiar de industria o especialidad?

¿Deseas mejorar tu remuneración?

Para direccionar tu estrategia te proponemos la siguiente actividad:

Crea un listado de al menos 20 empresas atractivas para ti, respondiendo preguntas como:

  • ¿Qué tipo de industria me interesa? (Ej: agroindustria, retail, tecnología, servicios)

  • ¿Dónde mi experiencia y habilidades pueden aportar valor?

  • ¿Cuáles son las áreas o cargos que me motivan? (Ej: inversiones, proyectos, comercial)

  • ¿Para qué áreas puede ser atractiva mi experiencia?

     

Una vez claros, escríbelos en un papel o espacio donde puedas recurrir fácilmente.

Está demostrado que quienes escriben sus objetivos consiguen resultados hasta diez veces superiores a quienes no lo hacen.*fuente Forbes


  1. Estrategia de Búsqueda: ¿Cómo buscar?

Una vez definidos tus intereses, el siguiente paso es activar tu estrategia de postulación. Considera las siguientes acciones:

  • Investigación de Empresas:

    • Consulta en internet, redes sociales y portales de empleo información clave sobre las empresas de tu interés:

    • ¿Cuál es su situación actual y sus planes futuros?

    • ¿A quién están contratando?

Red de Contactos:

    • Elabora una lista de contactos de diversos ámbitos con información relevante (nombre, cargo, empresa, relación contigo). Tip: es importante detallar el ámbito desde donde le conozco y cualquier información relevante para poder encontrar oportunidades de interacción y para un mejor seguimiento.

    • Comunícales que estás en búsqueda de nuevas oportunidades y pídeles recomendaciones o referencias. Tip: siempre es más efectivo y referido o recomendado por alguien. Una buena red de contactos te permitirá esto mismo.

  • Uso de Redes y Portales de Empleo:

    • Actualiza tu CV en LinkedIn y portales de reclutamiento.

    • Contacta headhunters como SommerGroup® y envíales tu CV para sus bases de datos.

    • Revisa los sitios web de empresas en la sección “Trabaja con nosotros” o “Búsquedas Activas”

  1. Autocuidado durante  todo el proceso

“Buscar trabajo es un trabajo” y requiere tiempo y energía, por lo que es importante mantener un equilibrio y evitar ansiedades o estrés normales a este tipo de procesos.

 Te compartimos algunos consejos:

  • Planifica un horario para la búsqueda de trabajo: Define un determinado horario, para realizar estas actividades, cuidando que sea un horario que te permita estar tranquilo y enfocado en esta tarea. 

  • Mente sana en cuerpo sano: cuida tus hábitos de alimentación, sueño y ejercicio, de modo de facilitar que puedas mantenerte tranquilo y enfocado en tus objetivos. 

  • Evalúa cómo vas en tu búsqueda: haz una planilla de seguimiento de los procesos, que te permita mantenerte atento a potenciales avances en los procesos en los que participa y también que te permita descartar aquellas opciones que no prosperen por diferentes motivos.


Siguiendo estos pasos, tu búsqueda de empleo será más organizada y efectiva. 

¡Mucho éxito!