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Empresa busca para posición con asiento en Santiago, Chile:
Subgerente de Talento Corporativo
Una importante empresa con presencia multinacional está en búsqueda de un/a Subgerente de Talento Corporativo, quien tendrá la misión de liderar la estrategia regional de gestión de personas, impulsando iniciativas de desarrollo organizacional, liderazgo, formación y fidelización del talento en todos los países donde operamos.
🟠 ¿Cuál será tu propósito?
Diseñar e implementar estrategias corporativas en torno a la atracción, desarrollo y fidelización de talento clave, alineando los procesos de personas con la cultura organizacional, los desafíos del negocio y las mejores prácticas de la región.
🟠 Principales desafíos del rol
- Liderar iniciativas transversales en liderazgo, engagement, diversidad e inclusión.
- Diseñar programas de formación y desarrollo organizacional con foco en liderazgo, sucesión y cambio cultural.
- Gestionar indicadores clave (KPI, OKR) y potenciar decisiones estratégicas con enfoque en People Analytics.
- Desarrollar una propuesta de valor al empleado (EVP) coherente, competitiva y diferenciadora.
- Alinear políticas de compensaciones, desempeño y movilidad internacional.
- Coordinar con gerencias locales para implementar la estrategia corporativa con foco regional y mirada local.
🟠 Requisitos para postular
- Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Mínimo 08 años de experiencia laboral, con al menos 2 liderando equipos de gestión de personas.
- Trayectoria en empresas de alta dotación e idealmente operación multinacional.
- Experiencia en desarrollo cultural, gestión del desempeño, formación, compensaciones y People Analytics.
- Alta capacidad de liderazgo, adaptabilidad, pensamiento estratégico y orientación a resultados.