Nuestros clientes hablan en nuestro aniversario 15 Para celebrar nuestro aniversario número 15, quisimos darles la palabra a algunos de nuestros clientes, con quienes llevamos muchos años trabajando en equipo y construyendo una relación, que hoy día da sus frutos. A continuación, hablan sobre SommerGroup® y nos transmiten su experiencia donde destacan aspectos como, nuestro […]
SommerGroup® reconoce a las mejores Recientemente, revista Ya del Diario El Mercurio, realizó un ranking para seleccionar a las 15 mejores ejecutivas chilenas sub 40. En la ocasión, SommerGroup® fue consultado como referente para la propuesta de profesionales mujeres. Evaluamos exhaustivamente el mercado y desarrollamos una lista muy selectiva y acotada de cinco ejecutivas menores […]
Desempeño de un líder en lo adverso Por estos días, se viven aires de reflexión. Nadie pudo quedar indiferente ante un acontecimiento histórico, no sólo por la magnitud del accidente en la mina San José, sino también por la forma cómo fue abordado en nuestro país y en el mundo entero, movilizando a masas dispuestas […]
Calidad SommerGroup®: ¿Mejor imposible? Frecuentemente se habla de “estandarización” como sinónimo de “Calidad”. Quizás a causa de las normas de estandarización ISO, OHSAS, Seis Sigma que cada día se oyen más, entre otros muchos sistemas de control de gestión basados en la estandarización. Lo cierto es que son conceptos muy diferentes. Estandarización implica “hacer las […]
Decidir no es fácil Queremos compartir con ustedes una reflexión de Fernando Bringas, respecto a la toma de decisiones y sus implicancias. La vida tiene sus leyes y la realidad es tozuda. A nadie le gusta el riesgo. Nadie que no sea masoquista busca el dolor. Y sin embargo estos están presentes en nuestra vida. […]
Alertas a las oportunidades del 2011 Este año nos presenta un escenario positivo y muy auspicioso. Por un lado la baja tasa de desempleo, acompañada de un crecimiento de la economía y su consiguiente reactivación laboral, llevará a que el mercado esté muy movido. La necesidad de incorporar talento a las empresas es permanente, lo […]