SommerGroup® obtiene nuevamente certificación ISO 9001

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SommerGroup® obtiene nuevamente certificación ISO 9001 Por séptimo año consecutivo, SommerGroup® aprueba nuevamente el proceso de certificación bajo la norma ISO 9001, que exige el cumplimiento de altos estándares en calidad que permiten entregar un servicio de primer nivel a sus clientes y orientarse a la mejora permanente. La auditoría fue realizada recientemente a todos […]

Los dos tipos de Headhunters, explicado con “peras y manzanas”

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Columna de Ximena RodríguezLos dos tipos de Headhunters, explicado con “peras y manzanas” Chile ya empieza a ser parte del mapa del mundo, de hecho por primera vez nos visita la CEO de la Asociation of Executive Search and Leadership Consultants AESC, Karen Greenbaum desde su sede en Nueva York. El encuentro reunió a las […]

Head hunters comparten mejores prácticas con presidenta de AESC

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Head hunters comparten mejores prácticas con presidenta de AESC Las principales firmas de Head Hunters de nuestro país: Boyden, Equation Partners, Humanitas, Korn Ferry, SommerGroup, Spencer Stuart y Stratos, se reunieron con La Presidenta y CEO de la AESC (Asociation of Executive Search and Leadership Consultants) a nivel mundial, Karen Greenbaum, para darle a conocer […]

Entrevista exclusiva a líder mundial de Headhunters

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Entrevista exclusiva a líder mundial de Headhunters Karen Greenbaum, Presidenta y CEO de la Asociation of Executive Search and Leadership Consultants (AESC), visitó Chile desde Nueva York y se reunió con los principales Headhunters de nuestro país. En esta oportunidad, la Presidenta también se reunió, junto a Brian Glade, Managing Director of Americas, AESC, con […]

Head Hunters se reúnen en hotel W con Presidenta de la industria a nivel mundial

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Head Hunters se reúnen en hotel W con Presidenta de la industria a nivel mundial La Presidenta y CEO de la AESC (Asociation of Executive Search and Leadership Consultants) a nivel mundial, Karen Greenbaum, viene a Chile desde Nueva York a reunirse con las principales firmas de Head Hunters de nuestro país: Boyden, Equation Partners, […]

FIX: Innovador test de inteligencia se desarrolla en Chile

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Alianza CEDETI UC y SommerGroup®: FIX: Innovador test de inteligencia se desarrolla en Chile SommerGroup® estableció una alianza con el Centro de Desarrollo de Tecnologías de Inclusión de la Pontificia Universidad Católica de Chile (CEDETi UC), para la difusión y aplicación del test FIX. Esta prueba permite medir capacidades intelectuales generales, en adultos entre los […]

SommerGroup® 20 años en cifras

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Este mes celebramos nuestros 20 años de trayectoria en la industria del Head Hunting, y compartimos con ustedes algunos indicadores que nos llenan de orgullo y respaldan nuestro posicionamiento. Cifras SommerGroup® Personas contratadas Más de 2400 Programas de OnBoarding Más de 170 Ejecutivos Evaluaciones 50.000 Candidatos Clientes que han vuelto a contratar nuestros servicios 80% […]

¡SommerGroup® cumple dos décadas!

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Columna de Sebastián Pedraza ¡SommerGroup® cumple dos décadas! Desde mi experiencia personal, quiero contarles cómo he podido vivir y compartir el crecimiento progresivo de nuestra empresa. Llegué a SommerGroup® hace 12 años, en ese entonces, la empresa ya tenía 8 años de existencia en la industria del Head Hunting. Pude percibir la fuerte competencia que […]

Altos Estándares Profesionales para miembros de la AESC

Altos Estándares Profesionales para miembros de la AESC La AESC (Asociación internacional de búsqueda de ejecutivos y consultoría), está comprometida con establecer y resguardar las prácticas profesionales marcadas por la ética, velando por los intereses de sus clientes, candidatos, comunidad en general, en el ejercicio de nuestra profesión. Para ello, la AESC ha desarrollado los […]

58% de los ejecutivos senior se reinventa con un emprendimiento

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Según sondeo SommerGroup®58% de los ejecutivos senior se reinventa con un emprendimiento En situaciones como la que estamos viviendo hoy como país, de ajuste económico y menor actividad, muchos ejecutivos quedan cesantes a edades en las que se hace difícil su reinserción laboral. En esta necesidad por permanecer activos y generar ingresos, más de la […]