Monthly Archives: Junio 2011

El salto al funcionamiento en equipo El paso del funcionamiento individual como emprendedor autosuficiente hacia el funcionamiento estructurado es una instancia inevitable, enriquecedora y compleja por el esfuerzo requerido. Su importancia y las limitaciones del emprendedor para dar el salto suelen potenciar a quienes lo logran y paralizar a quienes se quedan. El emprendedor debe elaborar otras visiones posibles que impliquen el funcionamiento colectivo y un liderazgo distinto como variables diferenciales en el escenario de gestión. En ese sentido, la directora de mentores de la Fundación Foro Innovación, Patricia Sommer cuenta su experiencia, “lo que advierto en los distintos [...]

¿Crear más seguidores o más líderes? Cuando un individuo está motivado siente una fuerza interior que lo impulsa a comportarse proactivamente, a iniciar y completar acciones, acompañado por un sentimiento de esperanza en el logro y autosatisfacción. Existen dos tipos de motivación: la extrínseca - que tiene una duración efímera y se vale de elementos externos, casi siempre materiales, como los premios, recompensas, incentivos, bonos, etc. - y la intrínseca - que se genera internamente y sus efectos son más duraderos. La motivación es visible y contagiosa. La cercanía a un individuo motivado no pasa desapercibida y predispone a [...]