Monthly Archives: Junio 2012

Queremos al ejecutivo cuando es forastero

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Columna de Ximena Rodríguez Hoy en Chile nos encontramos en un escenario económico positivo, con cifras muy favorables en términos del crecimiento proyectado, lo que además se ve reflejado en un mercado laboral con prácticamente pleno empleo. Esto ha favorecido la inmigración de ejecutivos extranjeros, tanto europeos como latinos, atraídos por interesantes oportunidades profesionales, así […]

La danza del anhelo y el coraje

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A menudo escuchamos que los valientes, los que se arriesgan, los que se la juegan y apuestan por una vida distinta, por crear nuevas circunstancias cuya construcción se prevé difícil, incluso imposible, son unos locos. Pero quizás el coraje no tenga nada que ver con la locura. Probablemente el coraje más que la ausencia de […]

78% de los ejecutivos no recibe un apoyo planificado al asumir un nuevo cargo

brecha ejecutivos puente

De acuerdo a un sondeo realizado por SommerGroup®, en el que se consultó sobre el apoyo que han recibido los profesionales al ser promovidos o al asumir un puesto en una nueva empresa, se registra que sólo uno de cada cinco ejecutivos recibe un apoyo claro en esa etapa. Las cifras muestran una tendencia de los […]

Sólo un 16% de los ejecutivos asciende en la misma empresa

Para investigar cómo están creciendo profesionalmente los ejecutivos,SommerGroup® International Search Solutions, realizó un sondeo que permitió conocer y medir los medios por los cuales los profesionales han desarrollado su Knowhow. En el sondeo, la primera mayoría la obtuvo la opción “He crecido en mi carrera, a partir de trabajos en empresas de distintos rubros”, con un 38%.“Esta […]

Quien nace capitán, ¿muere mandando?

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Si observamos a un grupo de niños pequeños interactuando en un recreo, podemos advertir que en todo juego que realizan, hay un líder que destaca, que da las instrucciones y organiza al equipo en torno a una actividad. Esto ocurre desde muy temprana edad, etapa preescolar, lo que demuestra que son características propias de la […]

Servicios de SommerGroup®:

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Alta percepción de nuestros clientes Porque queremos conocer la percepción de nuestros clientes, desde el año 2003 monitoreamos permanentemente sus opiniones a partir de métricas establecidas.  Específicamente evaluamos: Grado de satisfacción respecto de nuestro servicio Seguimiento de los candidatos contratados Garantías ejercidas de los procesos realizados Al finalizar cada proceso de Búsqueda y al terminar […]

Ejecutivos que no se piensan sin sangre

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Columna Rodolfo Sommer La pregunta que más recibo y que ya es casi un cliché es: ¿Cuál es el perfil del ejecutivo que buscan las empresas hoy? La respuesta ha sido siempre tan cliché como la pregunta, y las competencias o atributos aparecen automáticamente: visión, liderazgo, experiencia internacional, innovación, entre otros. Sin embargo, en el […]