Monthly Archives: Junio 2013

Ante la necesidad de tomar una decisión podemos ser como Garfield, el gato perezoso y comilón, cuya actividad (e incluso sus intenciones de movimiento) no va más allá del mando de la televisión, o como Snoopy, que siempre toma decisiones de acción aunque no sepa a dónde le van a conducir. Son el “efecto Garfield” y la “actitud Snoopy”, definidas así por José Medina, profesional de Executive Search, para describir lo que está detrás del motor de una carrera profesional.El momento actual es más que propicio para preguntarnos si somos nosotros quienes gestionamos nuestra evolución profesional o si delegamos [...]

Según OCDE:Tasa de desempleo se mantiene estable en 8% La tasa de desempleo se mantuvo estable (en el 8%) en mayo, por tercer mes consecutivo en el conjunto de países que integran la OCDE, pese al incremento en países como España, Italia, Francia, Bélgica, Holanda o Finlandia. La organización recordó en un comunicado que en toda la zona euro el desempleo se incrementó en una décima ese mes, situándose en 12,2% y marcó así un nuevo récord desde comienzos de los años 1990. Dentro de la moneda única, hubo incrementos -además del ya citado de España- en particular en [...]

Parece que se ha puesto de moda la palabra “diferente”, frases tales como debes ser único, haz algo que te diferencie del resto y otras expresiones de este estilo, son las que últimamente están teniendo más repercusión en las distintas esferas de la vida. Sin embargo, cuando pienso en ello sobre todo en lo que se refiere al ámbito profesional observo que en realidad lo que hay es cada vez más licenciados y titulados parecidos unos de los otros: una profesión, un postgrado, más de un idioma….Como dirían los expertos en el tema de Personal Branding, marcas blancas en un [...]

En lo social se ve a la persona como un individuo concreto que abarca tanto sus aspectos físicos como psíquicos para definir un carácter singular y único. Dentro de la empresa es una persona que está sujeta a derechos y obligaciones dentro de un marco corporativo o asociativo, en la que no cuentan las funciones. Como norma las personas somos seres sociales por excelencia con todos aquellos que nos rodean. Nos agrupamos espontáneamente con otras personas para compartir nuestro tiempo, nuestro trabajo, nuestra vida, dotando un conjunto de normas de conducta que obligan a sus miembros a cumplir. Esto [...]

Asumir un nuevo desafío laboral es siempre atractivo. No obstante, conlleva un elemento que debe ser tratado con delicadeza: la renuncia. Tarea que no es para nada sencilla. De hecho, comunicar la decisión a los superiores, el modo de hacerlo, el momento oportuno y las despedidas suelen complicar. Sobre todo, si lo que se desea es salir de esa empresa por la puerta ancha porque, claro, hay mucho en juego: la imagen personal y profesional, los vínculos con colegas y jefaturas e, incluso, la posibilidad de volver a la misma compañía, son algunos ejemplos.Teniendo eso en cuenta, y para no [...]