Monthly Archives: Abril 2015

Sólo un 20% de los ejecutivos confía en que repuntará el mercado laboral este año

grafico 23 04 15

SommerGroup® sondea a 100 ejecutivos:Sólo un 20% de los ejecutivos confía en que repuntará el mercado laboral este año De acuerdo a un sondeo realizado por SommerGroup® a un centenar de ejecutivos, cuyo propósito fue tomarle el pulso a las expectativas de los profesionales para este año, sólo un 20% estimó que la economía repuntará […]

Socia de SommerGroup® es la nueva representante de la AESC para América Latina

imagen conferencia aesc

Como todos los años, el recién pasado 15 y 16 de Abril se realizó en la ciudad de Nueva York, la Conferencia Anual de la AESC, donde se reúnen las principales firmas de Executive Search/ Head Hunting, a nivel mundial. La AESC es la Asociación de Executive Search and Leadership Consultants, de mayor reconocimiento internacional, […]

¿Es habitual, o no, que las empresas en Chile cuenten con modelos de selección de personal?

mano personas papel 2

¿Es habitual, o no, que las empresas en Chile cuenten con modelos de selección de personal?   “Con el tiempo se ha hecho más habitual que cuenten con modelos de selección. Que las empresas tengan o no modelos de selección depende del nivel de madurez que tenga la compañía y del nivel de importancia que […]

47% de ejecutivos está reteniendo a los talentos claves, ante nuevas ofertas

grafico 09 07 15

Según sondeo SommerGroup®47% de ejecutivos está reteniendo a los talentos claves, ante nuevas ofertas Si bien en tiempos de desaceleración económica, las empresas están más cautas con sus inversiones y gastos, los ejecutivos claves, aquellos que hacen crecer el negocio, no se sacrifican. En la medida de que aún dispongan de los recursos, se continúa […]

50% de los ejecutivos mejora sus resultados gracias al feedback

grafico 14 04 15 2

Según Sondeo SommerGroup®:50% de los ejecutivos mejora sus resultados gracias al feedback En el último sondeo realizado por SommerGroup®, se consultó a un centenar de ejecutivos: ¿Por qué el feedback lleva al éxito laboral? Un 50% de los votantes respondieron “Porque permite mejorar los resultados”. “La práctica de entregar y pedir feedback provoca un impacto […]