
“La perspectiva del equipo de Evaluación de SommergGroup® es muy acertada y eficaz, permitiendo generar gran confianza al trabajar con ellos. Siempre existe un trabajo de aclaración y resolución con la empresa muy fino que permite encaminar positivamente las decisiones de contratación”.
Francisca Herrera
Gerente de Personas

“Si me enfoco al último proceso de HeadHunting, un cargo que para nosotros era estratégico, SommerGroup® captó muy rápido el perfil. Se nota la calidad de las profesionales a cargo, por el tipo de preguntas y manejo con los clientes internos, durante el proceso de levantamiento que fue online, logrando traer muy buenos perfiles para el cargo. Confío plenamente en el equipo, he visto varios procesos en el tiempo y he tenido buenos resultados en el 100% de los procesos.”
Daniela Montes Costa
Subgerente Business Partner Personas

”Quisiera primero agradecer el servicio y soporte que el equipo de SommerGroup® ha dedicado en todos los procesos que hemos desarrollado en Capstone Copper en los últimos 12 meses. También me gustaría destacar su servicio con foco y agilidad, además del rápido apoyo que han demostrado en generar los perfiles y alcances de cada uno de los cargos requeridos. Su metodología es precisa, a través de un cuadro sinóptico que nos permite compararrápidamente y focalizar la lista corta de candidatos”.
Humberto Fernandois
Subgerente Business Partner Personas

“Lo que más valoramos es el conocimiento de SommerGroup® que tiene de nuestra cultura y cómo lo demuestra al momento de evaluar a nuestros candidatos. Los años trabajando juntos han generado una alianza y una expertiz que es clave y por ende, nos permite descansar y confiar 100% en que las evaluaciones son correctas.
Son ágiles, flexibles y muy asertivos en su análisis; el trabajo que realizan nos acompaña no solo en la decisión inicial de contratación, sino que también nos sirve como hoja de ruta para el desarrollo de nuestros colaboradores”.
Rosario Gómez
Jefa de Atracción, Capacitación y Desarrollo de TalentoPrincipal Financial Group Chile

“Mi percepción sobre la calidad del proceso y resultados obtenidos con la asesoría de SommerGroup® es buena, ya que existe coordinación, comunicación oportuna y calidad de los informes. En cuanto al servicio online o presencial no veo diferencias. Agradezco por sobre todo, la calidad en el servicio, buen apoyo de las tecnologías, las plataformas de gestión y eficiencia”.
María Elena Edwards G
Subgerente de Desarrollo Profesional y Atracción de Talento

“Lo que más valoro del servicio de Evaluación digital que entrega SommerGroup® es el sentido de urgencia y el apoyo cuando necesitamos resultados rápidos. Destaco la comunicación directa cuando tenemos alguna duda, lo que facilita la resolución y toma de decisiones”
Macarena Jara Guerrero
Gerencia de Desarrollo de Talento Comercial

Los programas de OnBoarding han sido una experiencia muy gratificante, tanto para nosotros como representantes de Recursos Humanos, como para los colaboradores que han asumido nuevos desafíos y sus jefaturas.
Somos conscientes de que este año ha estado marcado por una serie de desafíos ligados al teletrabajo, pero nos ha sorprendido que las cosas se pueden seguir haciendo igual de bien, aunque se deba hacer a través de una pantalla.
En SommerGroup® cuentan con consultores profesionalmente excelentes y nos alegra mucho tenerlos como apoyo. Hemos visto la capacidad de adaptación y puedo decir que la eficacia de la metodología no se ha visto mermada, muy posible debido a la pasión y expertise que demuestran en cada sesión.
Melanie Peebles N.
Jefe Cultura y Talento
Metrogas

Hemos realizado un proceso de diagnóstico de un conjunto de competencias de liderazgo y gestión, con nuestro equipo de operaciones y mantenimiento, incorporando diferentes herramientas de forma remota, el cual ha sido muy preciso y ha permitido diseñar planes de acción y mejoras, tanto grupales como individuales
Juan Pablo Villanueva
Executive Manager, Human Resources & Community
Pacific Hydro Chile

He trabajado con SommerGroup® en distintas empresas y siempre se han destacado por tener una excelente calidad de informes psicológicos y respuestas rápidas.
Estamos muy contentos con el equipo de Atracción de Talento SMU, ya que se ha mantenido un espectacular servicio a pesar de la difícil situación actual
Vicente Balmaceda E.
Gerencia Corporativa Personas
SMU