Monthly Archives: Enero 2013

Se trata de la principal tendencia en las empresas, poner el foco no sólo en los resultados del negocio, sino también en la felicidad de su valioso capital humano. Sondeamos el mercado laboral, para indagar cuáles son los principales objetivos complementarios al negocio de la empresa. Para esto se aisló la variable "objetivo del negocio". Todas las compañías tienen fines propios del negocio. Lo interesante es conocer las acciones que van en el riel paralelo y que, si bien aportan a los resultados, trascienden a los datos duros. De un centenar de encuestados, casi la mitad de los sondeados [...]

Hay prácticamente cinco generaciones que hoy conviven en el entorno laboral, las cuales se han formado y desarrollado en contextos históricos, sociales y políticos diversos, que inciden en su apreciación de la vida y forma de relacionarse. “Tomar conciencia de las características propias de cada una y reflexionar sobre el impacto que conlleva la convivencia laboral de éstas, de modo de poder potenciar lo mejor de cada una y lograr que se complementen en su heterogeneidad “sumando” a la organización, es uno de los principales retos de todos quienes comandan equipos en la actualidad”, asegura Ximena Rodríguez, socia de [...]