Subgerente de Riesgo Operacional

Importante institución financiera, busca incorporar a su equipo al responsable de la gestión de riesgo operacional y fraude del negocio de medios de pago. El desafío principal es liderar la estrategia de Riesgo Operacional, Fraude y Seguridad de la Información, velando por una adecuada gestión a través de la entrega de lineamientos a todas las […]

Subgerente de Abastecimiento

Importante Empresa de servicios de facilities y construcción busca Subgerente de Abastecimiento, responsable de liderar el área de abastecimiento y servicios generales, para desarrollar una estrategia que permita lograr alianzas con los proveedores y permitir ser más competitivos en los proyectos.    Requisitos de la posición: – formación: Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero Comercial – al menos 5 años […]

Gerente de Servicio Técnico

  Empresa de soluciones logísticas y de continuidad operacional busca para su equipo, Gerente de Servicio Técnico responsable de Planificar y ejecutar los programas de mantención preventiva y la mantención correctiva de equipos y maquinarias. Objetivos:  Definir los procesos de trabajo y velar por la calidad del servicio. Administrar el equipo, coordinando y supervisando el trabajo […]

Gerente Centro Científico y Tecnológico de Excelencia

    Prestigiosa Universidad requiere un Gerente Centro Científico y Tecnológico de Excelencia responsable del diseño e implementación de la estrategia de desarrollo de la institución, gestionando la vinculación con el sector productivo, de modo de definir la oferta de servicios, productos y soluciones, generando convenios y contratos de investigación y transferencia tecnológica. También será responsable de […]

Administrador de Contratos

  Importante empresa de autopistas requiere un Administrador de Contratos, reportando al Gerente General. Será responsable del Seguimiento de la Obras de Construcción y verificar el cumplimiento de todas las especificaciones técnicas, procedimientos y documentos requeridos. Requisitos: Ingeniero Civil, Constructor Civil o afín Certificado de experiencia en obras de Construcción de Obras Mayores del MOP […]

Subgerente de Construcción

    Empresa de servicios de mantenimiento y de construcción de obras de infraestructura de urbanización, busca incorporar a su equipo a un Subgerente de Construcción, responsable de la unidad de negocio de construcción de proyectos, como responsable de gestionar el negocio, asegurando el cumplimiento del presupuesto de cada proyecto y proponiendo mejoras constantes para mejorar el resultado. Trabajará […]

Director de Administración

  Importante Institución busca Director de  Administración, responsable de Gestión y control de los Recursos y Estrategias de su Sede en Valdivia. Responsable de recursos: Financieros, Infraestructura, Mantenimiento, Tecnología, Servicios Generales, Compras, Contratos de Servicios, entre otros Requisitos: Ingeniero Civil, Comercial o afín Experiencia relevante de al menos 8 años en Administración financiera y Servicios […]

Gerente de Planta

  Empresa productiva nacional de Santiago, dedicada a la producción de materiales para la construcción, busca incorporar a su equipo al Gerente de Planta, como responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con la producción de la planta, velando por la calidad de los productos que se elaboran, planificando, dirigiendo y coordinando la producción y […]

Director de Marketing digital e-Commerce

  Importante ECommerce busca Director de Marketing e Commerce responsable de la Estrategia de Marketing de La Barra.cl. El cargo reporta al Gerente General y liderará la gestión del tráfico web para maximizar la venta también, controlar el presupuesto de inversión en medios y coordinar las agencias de medios. Requisitos: * Profesional con al menos […]

SubGerente de Recursos Humanos

  Importante Empresa de servicios en el área de mantenimiento e ingeniería y construcción de obras civiles, busca SubGerente de Recursos Humanos, responsable de estructurar los procedimientos y procesos, así como administrar y gestionar las políticas y prácticas del área. Debe liderar, planificar y coordinar la gestión de Recursos Humanos en forma integral (Selección, Desarrollo, Personal […]