Monthly Archives: Julio 2013

“Estructuras planas, mayor autonomía e instantaneidad en las comunicaciones”, los cambios organizacionales de hoy.

grafico 18 7 13 2

Con el tiempo, las organizaciones han ido sufriendo transformaciones, con el fin de adaptarse a nuevas necesidades, a las características del mercado, al avance tecnológico y a nuevos perfiles de liderazgo que han ido incorporado las últimas generaciones de profesionales. Para tomarle el pulso al mercado laboral, SommerGroup® sondeó cuáles son los principales cambios organizacionales. […]

El trabajo de “Ser feliz” y contagiar a los demás

crb 1

Columna de Consuelo Rogers El trabajo de “Ser feliz” y contagiar a los demás El trabajo de “Ser feliz” y contagiar a los demás Disfrutar con una conversación, pasear por la playa, leer un buen libro, sentirse libre, pasar tiempo con tus hijos, intentar que no te atropelle “la vorágine del ritmo actual”… Son pequeños […]

SommerGroup® llega a la mayoría de edad

xr 5 9 13 2

Columna de Ximena Rodríguez C. Sommergroup® llega a la mayoría de edad En septiembre SommerGroup® está de aniversario y será una fecha memorable, ya que se trata del cumplimiento de nuestra “mayoría de edad”. Los 18 años representan en la vida de las personas un verdadero hito. Para nosotros también lo es como empresa, y […]

Dave Ulrich en Chile: Liderazgo sostenible

dave ulrich

La mayoría de las personas y organizaciones comprenden por qué las acciones de los líderes afectan a los colaboradores, clientes, inversionistas y comunidades; y casi todo buen líder sabe qué debe hacer para ser mejor. Sin embargo, aún cuando los líderes saben por qué y qué deben mejorar, esto no siempre sucede. Dave Ulrich, gurú […]