Esfuerzo Empresarial y Atracción de Talento.

“Esta pandemia ha dejado en evidencia que el riesgo y esfuerzo empresarial por cuidar su recurso humano trajo consigo mayor Retención y Atracción de Talento.  Aquellas empresas que se preocuparon por cuidar a sus equipos mediante medidas simples y otras más complejas, desde la entrega de sillas ergonómicas para poder realizar el teletrabajo, reconocimiento y acompañamiento, hasta la mantención o reposición de sueldos cuando los resultados compañía eran mejores de lo esperado, han tenido ganancias desde el punto de vista del compromiso de sus trabajadores y el posicionamiento en el mercado, logrando atraer con mayor facilidad profesionales.

Dar trabajo es más que dar empleo, es dar, seguridad, valorar los esfuerzos, abrir espacios para los aportes y el crecimiento. Sin esas variables no somos atractivos en el mercado, y quienes han sabido compensar y brindar apoyo a sus trabajadores en estos difíciles momentos, han podido ver el alto nivel de compromiso de quienes conforman sus equipos, logrando así mejores resultados, logrando fidelizar y retener, y lo mejor,  atraer con facilidad nuevos talentos, quienes valoran la cultura de apoyo, cuidado y compromiso a toda prueba”
Constanza Abogabir Ovalle
Director de Proyectos SommerGroup®