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Claves para una entrevista de trabajo exitosa” es el tema de la charla de Rodolfo Sommer, socio de SommerGroup®, quien dio tips infalibles para conseguir el cargo que se desea. La presentación tuvo lugar en la Escuela de Administración y Finanzas de la Pontificia Universidad Católica, dirigida para los alumnos y ex alumnos del MBA.
Ante la pregunta clave acerca de las bases de una buena entrevista, Sommer aclaró que ante todo lo que prevalece es la Confianza y preparación.
¿Cuáles son los 3 calces que analizará el entrevistador?
1. Calce entre el candidato y el Cargo.
* ¿La persona podrá desplegar las conductas necesarias para desempeñar exitosamente el cargo?
* ¿Las ha desarrollado anteriormente en su historia laboral?
2. Calce entre el Candidato y La Organización o Empresa.
* ¿La persona podrá desempeñarse correctamente dentro de ese entorno específico?
* ¿Hay calce o alineamiento con los valores y competencias corporativas?
* ¿Hay congruencia con las características del clima organizacional?
* ¿Se identificará el candidato con la organización/equipo?
* ¿Permanecerá en la empresa?
3. Calce entre Candidato y la Oferta:
* que exista congruencia entre necesidades de la persona y oferta de valor (no solo paquete de compensaciones)
*¿La oferta es congruente con las necesidades y expectativas del candidato?
Entonces, te resumimos en forma concisa los elementos diferenciadores para dar una buena entrevista laboral:
* Tener Consistencia
* Mostrar tus atributos diferenciadores
* Tener respaldo de tu desempeño con logros y cifras.
CLAVES:
* Preparar la entrevista y no improvisar.
* Preparar el lugar de la entrevista y conexión, minimizar distracciones.
* Levantar información previamente sobre la empresa que estás postulando
* Manejo y preocupación del lenguaje apropiado y por la comunicación no verbal.
* El desempeño pasado es el mejor predictor del desempeño futuro.