De Empleado a EMPLEABLE…. El mercado laboral actual plantea la necesidad de sortear con éxito el proceso de tránsito entre el “ser empleado” y el “ser empleable”. Para eso, primero hay que comprender que significa la empleabilidad y luego aplicarla en lo cotidiano. La empleabilidad alude a la capacidad para buscar y mantener un empleo, […]

  Innovación: creatividad que exige disciplina ¿Cómo conciliar la creatividad propia de la innovación, junto al rigor y la disciplina de la gestión?, es una de las preguntas de la entrevista realizada al PhD de Harvard, Antonio Dávila, académico español del IESE, experto en iniciativa emprendedora y diseño de organizaciones innovadoras. La innovación sin creatividad […]

Redes profesionales en el mercado laboral Las redes profesionales se han convertido en una herramienta clave a la hora de buscar ejecutivos, ya sea para contrastar información, buscar perfiles profesionales, obtener referencias o para ofrecer vacantes. Respecto al surgimiento y uso de estas redes, estamos viviendo un cambio muy relevante, particularmente en Chile con la […]

Medida más eficiente en momentos críticos Flexibilidad laboral atrae mejores talentos En tiempos de crisis, algunas empresas tienden a adoptar medidas inmediatas, como el despido masivo. Esta decisión no es una gran motivación para los sobrevivientes. Estudios académicos confirman que por lo general el compromiso organizacional baja y hay un crecimiento marcado de la deserción […]

Marketing: Mas cerca de nuestros clientes Si bien algunas empresas todavía creen que se puede lograr un crecimiento sostenido, prescindiendo del Marketing, a continuación presentamos un ejemplo concreto del importante rol que cumple en estos tiempos. Hasta hace unos años, General Electric creía que sus productos se comercializaban solos. La gente de Marketing se limitaba […]