Una empresa que se precie de moderna, actual, emprendedora, competitiva e incluso, de tradición, no puede concebirse así misma sin una visión que la oriente hacia el destino que ella misma se ha propuesto. Esa visión, ese sueño lo es todo y lo representa todo. La misión depende de ella, las políticas, normas, reglas, las […]

Los últimos meses de cada año tienden a percibirse como el momento de mayor presión laboral, puesto que al interior de las empresas se realizan los cierres de gran parte de los procesos; se evalúan los resultados en relación con el cumplimiento de los objetivos, y de alguna manera todos aquellos objetivos que no se […]

Queremos compartir con ustedes, la incorporación a nuestro staff permanente de Carmen María Detmer como Directora de Negocios, sede Puerto Montt.  El nombramiento de la ejecutiva se lleva a cabo en el marco de la reciente asociación de SommerGroup® con la Organización Multinacional IMD, top 15 a nivel mundial en la Búsqueda de Ejecutivos y […]

Un interesante estudio, realizado por  el académico John Graham, revela siete atributos que hacen felices a los ejecutivos en sus trabajos. 1. Horarios de trabajo flexibles. Los trabajadores desarrollan la habilidad  del “autocuidado”, por tener la flexibilidad para manejar sus vidas personales. Un horario flexible les ayuda a lograr un sano equilibrio trabajo-vida. 2. Un […]

Al cumplir 16 años de exitosa trayectoria, asesorando a empresas en el desarrollo de soluciones de incorporación de ejecutivos con talento a las organizaciones, SommerGroup® se ha asociado a IMD International Search Group http://www.imd-search.com/. IMD es una organización Top-15 a nivel mundial en la búsqueda global con oficinas en los principales mercados y centros de […]

El antiguo refrán “No es lo que sabes, sino a quién conoces”, es muy certero. Una correcta red social puede tener un enorme impacto en el éxito profesional. Pero muchas personas tienen ideas erróneas acerca de qué es lo que hace que una red sea sólida: creen que la clave está en contar con un […]

Una forma más inteligente de crear redes de contactos El antiguo refrán “No es lo que sabes, sino a quién conoces”, es muy certero. Una correcta red social puede tener un enorme impacto en su éxito. Pero muchas personas tienen ideas erróneas acerca de qué es lo que hace que una red sea sólida: creen […]

La jornada intensiva conlleva un aumento de la motivación y mejoras en el ahorro energético, según un estudio realizado por un portal de empleo español. Es una nueva modalidad utilizada en España y varios países de América latina (ampliamente utilizada en EE.UU) donde la jornada de trabajo comienza un par de horas después del alba […]

Tres tips para una jefatura exitosa Momentos privados de dudas y temor los tienen incluso los altos ejecutivos. Un sinnúmero de acontecimientos pueden gatillarlos: una iniciativa que no está saliendo bien, una evaluación de desempeño poco entusiasta, una nueva asignación de enormes proporciones. La profesora Hill, de HBS y el ejecutivo Lineback han estudiado desde […]

El valor de la recompensa intrínseca Una forma de ayudar a los empleados a obtener recompensas intrínsecas y de intentar satisfacer las necesidades más elevadas, es promover el sentido de la importancia y el significado del trabajo que hacen. En los últimos años los gerentes han puesto foco en el compromiso del empleado, que pone […]