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Institución de Educación Superior busca Jefe de Capacitación y DO. El principal objetivo del cargo es levantar, diseñar, implementar y gestionar el programa de capacitación para los colaboradores, así como asegurar el desarrollo del programa de gestión de desempeño y clima de manera efectiva. Reportando al Director de Recursos Humanos, sus principales funciones serán: Detectar y analizar las posibles necesidades de capacitación por departamentos, de acuerdo con el plan estratégico de la institución.Planificar, desarrollar e implementar el plan de capacitación.Definir las estrategias de formación (objetivos, contenidos, programas, seguimiento y evaluación) y definir el calendario de formación.Diseñar e impartir seminarios [...]

Importante empresa industrial de productos para la construcción Requiere contratar: El principal objetivo del cargo es liderar y supervisar la planificación, organización, dirección y control de las actividades financieras, administrativas, contables y tributarias de la organización, de acuerdo a las políticas y procedimientos organizacionales como también los principios contables y normativa legal vigente, de manera de garantizar la capacidad económica y financiera de la organización. Requisitos: Al menos 10 años de experiencia en áreas de administración y finanzas, y al menos 3 años como líder del área.Es requisito excluyente tener experiencia en empresas productivas.Experiencia abarcando todos los ámbitos de [...]

Empresa de servicios de mantenimiento y de obras de infraestructura Buscamos un Subgerente de Desarrollo de Negocios, cuyo objetivo principal es impulsar el crecimiento sostenido de la empresa a través del desarrollo de una estrategia de ventas eficaz. Dentro de sus principales responsabilidades están: • Realizar investigaciones en la industria para identificar nuevos mercados y necesidades de los clientes. • Elaborar informes acerca de prospección, servicios, ventas, estimados, entre otros, que permitan eficientar los esfuerzos de ventas. Entregar indicadores de rendimiento comercial, como tasas de adjudicación por servicio y proyecciones de venta. • Desarrollar una estrategia de crecimiento centrada [...]

Estructurar y Liderar el área de Comunicación Digital para la Agencia que permitan dar respuesta a las necesidades de sus clientes.  Comprender y asesorar a los clientes para posicionar su marca en los medios digitales y redes sociales. Diseñar, coordinar y ejecutar los planes comunicación digital, por medio de la planificación, ejecución y la medición de campañas / acciones comunicacionales. Requisitos: Más de 5 años liderando proyectos y equipos del área digital.Manejar Plataformas WEB, Redes Sociales, Blogs, Mailing, etc.Conocer de Posicionamiento en Google; SEO, Métricas adwords; Gestión de Campañas; SEM y más. Los interesados a enviar su CV,especificando pretensiones [...]