Columnas

14 08, 2014

La historia de nuestro primer cliente

2018-05-06T16:07:36+00:00

Columna de Rodolfo SommerLa historia de nuestro primer cliente Hace unos días me reuní con quien fue nuestro primer cliente. Fuimos a almorzar. Mientras comíamos, lo escuchaba y, a la vez, mi pensamiento se remontaba al primer día de trabajo en conjunto y cómo nunca imaginé que estaríamos compartiendo, 19 años después. ¿Cómo fue que el primer cliente se transformó en un amigo con el que pasé de hablar de trabajo a hablar de la vida? Hace 19 años atrás no teníamos nada; ni marca, ni experiencia, ni métodos, ni alianzas internacionales. Sólo teníamos las ganas de entregar el [...]

14 08, 2014

El líder que pide opinión gana razón

2018-05-06T16:07:37+00:00

Columna de Consuelo RogersEl líder que pide opinión gana razón En las mentes de algunas personas aún habita la creencia de que un líder no debe escuchar ni menos pedir la opinión a su equipo, ya que es signo de debilidad o inseguridad. Error, el feedback es clave para el crecimiento tanto profesional como organizacional. Hay una relación directa entre la petición de evaluar de un líder y su eficacia. No es coincidencia que este sea mejor evaluado por su equipo en las encuestas internas de liderazgo, ya que se trata de un perfil de ejecutivo que promueve el [...]

24 07, 2014

Desmotivación laboral: ¿Una ilusión ficticia?

2018-05-06T16:07:49+00:00

Columna de Consuelo RogersDesmotivación laboral: ¿Una ilusión ficticia? No es ajeno para casi nadie, la sensación de haber despertado al menos un día de los 365 del año, desmotivado, agotado del trabajo y con “lata” de empezar el día e ir a trabajar. Nos ha pasado a prácticamente todos y en ciertas épocas del año, empieza a ser más recurrente. Para combatir el burnout o desmotivación laboral, hay que empezar por cambiar el enfoque que le damos al trabajo. No podemos olvidar “por qué estoy aquí, por qué voy a hacer lo que me propuse”. Una de las claves [...]

26 06, 2014

La balanza en que se maneja la madre trabajadora

2018-05-06T16:07:53+00:00

Columna de Loreto SalvatierraLa balanza en que se maneja la madre trabajadora La participación de las mujeres en el ámbito laboral ha aumentado, siendo esto un indicador de que como país estamos avanzando en temas de igualdad de género. No obstante la incorporación de las mujeres madres ha sido más lenta. Esta situación está cambiando paulatinamente, dado que la tendencia internacional – que también se está instalando en nuestro país-, no es limitar ni restringir la participación de las mujeres madres, sino que ofrecer múltiples alternativas para incentivar la conciliación entre trabajo y familia, favoreciendo así su ingreso o [...]

14 05, 2014

Work&Travel: Jóvenes profesionales a la conquista del mundo

2018-05-06T16:07:59+00:00

Columna de Francisca Parot Work&Travel: Jóvenes profesionales a la conquista del mundo Cada día son más los jóvenes profesionales que, terminando su carrera de pregrado, deciden renunciar a atractivas ofertas laborales, en buenas compañías y con buenas remuneraciones, con el fin de trabajar, viajar y pasar largas estadías fuera del país. Desde el 2005, el número de jóvenes que ha accedido a un programa de Work&Travel se ha más que triplicado y sigue creciendo.  Tomar la decisión de trabajar temporalmente fuera del país implica, no sólo tener el capital para poder viajar y un nivel razonable de inglés para [...]

7 04, 2014

“Es el líder el responsable del éxito de su equipo?”

2018-05-06T16:08:03+00:00

Columna de Consuelo Rogers "Es el líder el responsable del éxito de su equipo?" Influir, guiar y dirigir a los miembros de un equipo u organización, esa es la definición que por defecto, todos entendemos de un buen Líder. Los que siguen al líder voluntariamente y piensan que éste es el responsable del tan ansiado éxito, están un poco lejos de alcanzarlo. Si bien el líder tiene características como una fuerte visión y personalidad, gracias a la cual son capaces de cambiar las expectativas, percepciones y motivaciones de su equipo humano, no es éste, precisamente, el responsable de la [...]

8 01, 2014

Retrato del año 2013: Búsquedas de Sommergroup®

2018-05-06T16:08:19+00:00

Columna de Sebastián PedrazaRetrato del año 2013: Búsquedas de Sommergroup® Terminando el año 2013, nos detenemos a mirar el comportamiento de nuestro negocio de Head Hunting, las necesidades de nuestros clientes y candidatos, en el contexto del mercado laboral, comparándolo con el año anterior.Dentro de los rubros más solicitados, Energía lideró la demanda, seguido por la industria Minera, manteniéndose la demanda de otros sectores como el Retail, Consumo Masivo, Desarrollo Inmobiliario y Construcción, y el sector Financiero.Asimismo, y en relación con los rubros con mayor demanda de ejecutivos y profesionales, las áreas más demandadas corresponden a Finanzas, Comercial, Operaciones [...]

8 01, 2014

Desafiando al tiempo, un paso adelante

2018-05-06T16:08:19+00:00

Columna de Ximena RodríguezDesafiando al tiempo, un paso adelante Conversando con un amigo, me comentaba su preocupación personal por una realidad en su empresa que, considerando los permanentes cambios en el mundo actual y la globalización que hace que todo impacte y tenga réplicas inmediatas en todo, él veía con anticipación casi premonitoria, una derrota inevitable, si no se tomaban medidas hoy, que avanzaran con los tiempos. Más allá de sus interesantes reflexiones, mientras lo escuchaba, pensaba en la naturalidad con que expresaba sus análisis, su capacidad de anticiparse y me inspiró para reflexionar sobre la extraordinaria habilidad, cada [...]

2 12, 2013

Employer Branding: Una respuesta a la escasez de talento

2018-05-06T16:08:26+00:00

Columna de Francisca ParotEmployer Branding: Una respuesta a la escasez de talento La situación del mercado laboral actual, ha hecho replantearse a las empresas sus procesos para buscar y retener al talento: éste, se ha convertido en un recurso escaso. Hay una tendencia que se ha venido desarrollando a nivel mundial, dificultando a las empresas cada vez más encontrar a los candidatos adecuados y retener a sus posiciones claves. Dado este escenario, y entendiendo la rotación, la movilidad de las nuevas generaciones, la dificultad para comprometer a los colaboradores con las empresas y como todo esto impacta en la [...]

7 11, 2013

El terror a ser evaluado: De víctima a protagonista

2018-05-06T16:08:28+00:00

Columna de Andrea FuenzalidaEl terror a ser evaluado: De víctima a protagonista Hace ya varios años que me dedico a "evaluar personas" en contextos organizacionales. En esta instancia, evidencio los temores de algunos entrevistados, que son válidos, ya que en ciertos casos se están jugando una importante carta en relación con su futuro laboral.Basta con escuchar sus expresiones ansiosas como "cuéntame cómo me fue" al terminar una evaluación, buscando terminar con la incertidumbre y conocer rápido el final de la historia, pasando a la última página sin haber leído el libro. De la misma manera, muchos conocidos se me [...]